■ 성과평가 (Performance Appraisal)
조직 내에서 피 평가자에게 부과된 목표에 대하여 일정기간 동안 그 달성도 및 역량을 측정하여 조직 및 개인의 성과를 향상시키고,
아울러 피 평가자의 업무수행 역량을 육성 시키려는 인사체계.
· 추진절차 및 방법론
현황분석
전략 검토
사업특성 분석
성과관리체계 진단
개인평가제도 진단
전사 성과관리체계 설계
전사 전략과제 설계
전사 성과지표 설계
전사 성과지표 정의서 개발
전략과제 Cascading
조직별 성과관리체계 설계
팀 전략과제 설계
팀 성과지표 설계
팀 전략과제 Cascading
팀 전략과제
/성과지표 설계
성과관리 운영체계 설계
성과평가
운영 프로세스 설계
성과평가 지표
관리방안 설계
성과평가
임금적용방안 설계
성과평가
승진적용방안 설계
· 기대효과
- - 경영목표 달성을 위한 조직 성과지표 의 지속적 관리를 통한 경쟁력 강화
- - 역량평가를 통한 개인의 핵심역량 개발 및 육성
- - 성과와 보상의 연계를 위한 기본 체계 구축컨설팅