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Milal Management Consulting

인사자문

· 인사자문 서비스 란?

기업의 인사제도는 높은 이직율, 고직급화, 승진적체, 고인건비, 핵심인재의 확보 및 유지, 적정인력 등 의 다양한 문제 해결에 직면해 있습니다. 그러나, 모든 조직이 인사에 대한 전문성 과 전문 인력을 보유 하고 있지는 않습니다

이에 밀알경영컨설팅은 인사제도에 전분야에 걸친 다양한 컨설팅 경험 과 노하우를 바탕 으로 기업이 해결하고자 하는 인사의 제반 이슈에 대하여 최적의 방안을 도출할 수 있도록 지도/ 상담/조언 방식으로 인사 솔루션을 제공합니다.

· 인사자문 서비스 필요성

  • - 인사제도 개선이 필요하나 수행 경험이 없는 경우
  • - 인사제도 개선을 위한 전문성이 부족한 경우
  • - 인사제도 개선 방안의 적정성에 대해 자문이나 조언을 구할 전문가 부재인 경우
  • - 인사제도 개선에 충분한 예산이 확보 되지 않은 경우

· 자문 유형 및 내용

유형과제 해결형연간 자문형
특징특정 인사 이슈, 특정 기간내 해결 자문상시 자문
기간이슈별 협의(2~3개월)12개월
참여인원1명 (해당 분야 전문 컨설턴트)분야별 전문가
추진 주체고객사 인사 담당고객사 인사담당
소요 예산300~400만(100명 이하 기준)30만원/월
서비스 내용 인사 이슈에 대한 대안 조언 타사 사례 제시 해결 방안에 대한 검토 의견 제시 좌동