■ 공공기관 경영평가 자문
정부 공공기관 경영평가 결과에 대한 분석 및 진단을 통하여, 차기 경영평가에 대응하고 기관의 경영평가 관리 체계를 고도화 하기 위함.
· 추진절차 및 방법론
평가대응체계 구축
평가체계 구성
주요사업 성과지표 설계
지표 분석 및 실적
수집/분류 계획 수립
실행/성과분석/보고서 준비
실행/실적자료 수집, 분석 및 평가
실적보고서 스토리 구상
실적보고서 작성 방향 수립
평가부문/지표 종합 연계
실무부서 이행실적 분석 및 공유
실적보고서 작성 및 리뷰
이행실적보고서 초안 작성
리뷰 미팅/워크숍 (2~3회 반복)
수정안 작성 (2~3회 반복)
각 지표 담당자 협의, 토론 및 수정
최종안 작성 및 인쇄
평가 Simulation
기관 자체 예상 질문지 작성
예비 모의 평가 미팅/워크숍
예비/모의 서면평가 실시
서면평가 피드백 미팅/워크숍
지표담당자 코칭
· 기대효과
- - 전년도 경영평가 지적사항 및 약점사항에 대한 심층적 분석
- - 경영평가 관리체계 전반에 대한 문제점 파악
- - 기관 대표 성과과제의 선정, 실행, 성과 흐름에 대한 체계적 대응 방안 수립
- - 당해년도 경영평가 대응 체계 고도화 지원
- - 경영평가 보고서 작성 Upgrade